哈尔滨南岗十佳工程律师事务所

哈尔滨南岗工程律师介绍申请劳动仲裁注意事项：1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。2、如证据中含证人证言的材料，且已通知证人到庭参加庭审的，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请，申请中应写明出庭证人的基本情况，拟出庭作证的目的，此外还需附上证人的身份证复印件。3、提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误，如系部分摘录的复印件需明确说明，开庭时必须准备好原件备查。4、涉及电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。以上就是哈尔滨南岗工程律师的讲解。

我们的生活中可能会出现他人协助的情况，这个时候就会有著作权，那么有著作权的所有人是否只能是个人？还有哪些人可以拥有自主权？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，哈尔滨南岗工程律师小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。《著作权法》第十一条 著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者。由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。创作作品的公民是作者。由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。如果您还有其他法律问题的可以来哈尔滨南岗工程律师了解。

我们知道，劳动者在领到社保卡后，应该及时激活，并且需要按月缴纳社会保险费。有的朋友就会疑惑，社保卡不激活会怎样,怎么激活呢?今天，小编十佳工程律师整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。没领到卡的原因有两个，根据规定，有单位的参保人员，由参保单位统一发放;破产、改制企业人员由原单位负责发放。单位统一发卡后，个别职工若没有领到卡，一般有两种原因。单位人事(劳资)人员联系不上参保人，另一种是参保人员的制卡信息有误。联系不上参保人的请各位参保人员尽快与本单位人事(劳资)人员联系查询;制卡信息经查询有误的，需持本人有效身份证件到社保卡各服务网点或合作银行进行查询更正。

在生活中难免会遇到不良企业拖欠工资的行为，我们要学会拿起法律的武器来维护自身的权益，那么在面对这种情况我们要如何去解决呢？劳动仲裁又是怎样的流程呢？下面是哈尔滨南岗工程律师小编为大家整理的仲裁资料与流程。劳动仲裁需要准备的资料和具体流程.1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，我们可以起诉到法院;3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉;4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。任何人都不希望自身的利益被损害，所以要合理的利用法律这面正义的旗帜来捍卫我们的利益。如果有更多关于劳动仲裁的法律问题，欢迎到哈尔滨南岗工程律师进行详细咨询。

如果自己有了自己的商标的话，那么就可以在比较适当的时候把商标转让给他人，或者是授权他人使用自己的注册商标，在有的时候有可能会遇见商标授权和品牌授权这两个名词，这两个有哪些区别？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，哈尔滨南岗工程律师小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。商标授权又称商标许可，是指商标注册人通过签订商标使用授权合同，授权他人使用其注册商标。被授权者按合同规定从事经营活动(通常是生产、销售某种产品或者提供某种服务)，并向授权者支付相应的费用——权利金；同时授权者给予人员培训、组织设计、经营管理等方面的指导与协助。《商标法》规定：许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。以上内容就是相关的回答，一般来说的话商品授权主要是在于商品的质量，品牌授权的话不仅对于质量来说有一定的保障，而且还需要进行培训，这两个授权有各自的好处，如果您还有其他法律问题的可以向哈尔滨南岗工程律师进一步了解。