欢迎访问黑龙江铭昊律师事务所官网!

lxing.png

联系电话:

0452-2280999

齐齐哈尔律师
您当前的位置 : 首 页 > 热推信息

产品分类Product

联系我们Contact Us

黑龙江铭昊律师事务所

黑龙江铭昊律师事务所创始人

张 健 :15545129888

总所地址:齐齐哈尔市龙沙区爱格广场7层

分所地址:哈尔滨市道里区富力中心T2座13层

北京分公司地址:北京市中关村创业公社

联系电话:0452-2280999

传真: 0452-2477148 

网址:www.minghaolvshi.com

邮箱: minghaolvshi@163.com

绥化知名医疗事故律师事务所

2022-07-22
绥化知名医疗事故律师事务所

我们的生活中可能会出现他人协助的情况,这个时候就会有著作权,那么有著作权的所有人是否只能是个人?还有哪些人可以拥有自主权?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,绥化医疗事故律师小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。《著作权法》第十一条 著作权属于作者,本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者。由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品,法人或者其他组织视为作者。如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。创作作品的公民是作者。由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品,法人或者其他组织视为作者。如果您还有其他法律问题的可以来绥化医疗事故律师了解。

绥化知名医疗事故律师事务所

绥化医疗事故律师为大家介绍抽象税收违法行为和具体税收违法行为。这是根据税收违法行为的对象所作的分类。抽象税收违法行为是指与税收相关的机关制定税收法规、规章和规范性文件的行为违法,包括主体违法、形式和程序违法、内容违法等。例如,部分地区的市、县政府为了招商引资的需要,违反法律法规的规定,擅自做出税收的开征、停征或者减税、免税、退税、补税以及其他同税收法律法规相抵触的决定的行为,即属于抽象违法行为。具体税收违法行为是指税收主体在进行各种具体征纳活动时的行为违法,这是税收违法行为中最常见、最主要的类型,大量的存在于税收征纳的各个环节。以上就是绥化医疗事故律师的介绍,欢迎大家进行咨询。

绥化知名医疗事故律师事务所

这个商标是可以进行转让,撤销和授权给其他人使用的,授权给其他人使用,一般都是属于自己的商标价值比较大的情况,那么授权费用如何规定呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,绥化医疗事故律师小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。每年使用费,不同的商标,不同的使用费的,这个要双方自己协商。商标授权又称商标许可,是指商标注册人通过签订商标使用授权合同,授权他人使用其注册商标。被授权者按合同规定从事经营活动(通常是生产、销售某种产品或者提供某种服务),并向授权者支付相应的费用——权利金;同时授权者给予人员培训、组织设计、经营管理等方面的指导与协助。以上内容就是相关的回答,自己把商标授权给其他人使用的时候,至于这个每一年的使用费用,这个会结合自己商标为对方带来的利益,以及自己商标本身存在的影响价值来进行确定,比如说一些驰名商标的话,授权其他人使用,那么肯定价格会高很多,如果您还有其他法律问题的可以来绥化医疗事故律师相关问题。

绥化知名医疗事故律师事务所

近两年,随着经济的上升,城市化的建设,人群大量涌入城市,在好的地段和城市,房价也就直线上升。但因为房价的上涨,很多人并不能负担全款买房,且外加限购政策,于是买房成了一个难题。以租代售能很好地化解房价上涨带来的买房压力,那么究竟以租代售买房合法与否呢?绥化医疗事故律师提醒虽然我国并没有对“以租代售”作出明确的法律规定,但从政策和民法通则来看,无论是和房地产商还是个人购买房屋,若想采取“以租代售”的方式购买,需注意以下几点:一,明确房屋的性质,确定买卖的房屋不是小产权房、房产商自持租赁用房、安置房等一类不允许买卖的房产;二,拟写好“以租代购”合同,看清楚合同条款,约定好违约事项,毕竟在现在的大环境下,房价涨幅大过工资涨幅,有不少人宁愿承担违约金也不愿意继续履行合同。三,明确过户时间,我国房屋是所有权登记转移,故一旦满足过户条件,及时过户。以上就是此次绥化医疗事故律师分享的全部内容,如果你还有相关疑问,欢迎咨询。

绥化知名医疗事故律师事务所

在用人单位中有可能用人单位和员工会发生一些纠纷问题,并不是所有的情况都是由员工去申请劳动仲裁的,那么用人单位可以申请劳动仲裁了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,绥化医疗事故律师小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。1、如果此员工没有离职,比较容易处理,直接办理即可。2、如果员工已经离职,且已经与用人单位解除劳动关系的,要依据给公司造成损失的大小而定,金额较大可以先通过申请劳动仲裁(必经程序),并依据《劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。”如没有受理,可以依法向人民法院申请提出诉讼,依法追究损失。金额较小最好是私下协调处理。以上内容就是相关的回答,用人单位是可以申请劳动仲裁的,一般都是在用人单位所在地劳动局去申请,这个并不是说只针对于劳动者可以申请的,劳动仲裁一般情况下是由劳动仲裁委员会和法院进行决定的,如果您还有其他法律问题的可以咨询绥化医疗事故律师相关律师。

45.png

齐齐哈尔律所