劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么其程序与费用是怎样的,下面就请跟着绥化交通事故律师小编一起来了解。在日常工作中,很多员工和企业会产生劳动纠纷,并申请劳动仲裁,不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少,费用如下,1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交,判决后由败诉方承担,双方都没有完全胜诉的,则按比例承担。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。以上就是华律网小编对于相关问题的回答,希望对你有帮助,如仍有疑问,可以在线咨询绥化交通事故律师专业律师。
在用人单位中有可能用人单位和员工会发生一些纠纷问题,并不是所有的情况都是由员工去申请劳动仲裁的,那么用人单位可以申请劳动仲裁了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,绥化交通事故律师小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。1、如果此员工没有离职,比较容易处理,直接办理即可。2、如果员工已经离职,且已经与用人单位解除劳动关系的,要依据给公司造成损失的大小而定,金额较大可以先通过申请劳动仲裁(必经程序),并依据《劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。”如没有受理,可以依法向人民法院申请提出诉讼,依法追究损失。金额较小最好是私下协调处理。以上内容就是相关的回答,用人单位是可以申请劳动仲裁的,一般都是在用人单位所在地劳动局去申请,这个并不是说只针对于劳动者可以申请的,劳动仲裁一般情况下是由劳动仲裁委员会和法院进行决定的,如果您还有其他法律问题的可以咨询绥化交通事故律师相关律师。
如果自己有了自己的商标的话,那么就可以在比较适当的时候把商标转让给他人,或者是授权他人使用自己的注册商标,在有的时候有可能会遇见商标授权和品牌授权这两个名词,这两个有哪些区别?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,绥化交通事故律师小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。商标授权又称商标许可,是指商标注册人通过签订商标使用授权合同,授权他人使用其注册商标。被授权者按合同规定从事经营活动(通常是生产、销售某种产品或者提供某种服务),并向授权者支付相应的费用——权利金;同时授权者给予人员培训、组织设计、经营管理等方面的指导与协助。《商标法》规定:许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。经许可使用他人注册商标的,必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。以上内容就是相关的回答,一般来说的话商品授权主要是在于商品的质量,品牌授权的话不仅对于质量来说有一定的保障,而且还需要进行培训,这两个授权有各自的好处,如果您还有其他法律问题的可以向绥化交通事故律师进一步了解。
绥化交通事故律师介绍申请劳动仲裁注意事项:1、如证据中涉及视听资料的证据种类,如录音证据的,除需提交录音光盘外,还需提交录音的书面文字材料,文字材料中须按录音情况进行如实记载,注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。2、如证据中含证人证言的材料,且已通知证人到庭参加庭审的,还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请,申请中应写明出庭证人的基本情况,拟出庭作证的目的,此外还需附上证人的身份证复印件。3、提交仲裁庭的证据均为复印件,复印件须与原件核对无误,如系部分摘录的复印件需明确说明,开庭时必须准备好原件备查。4、涉及电子类证据,必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。以上就是绥化交通事故律师的讲解。