哈尔滨道里知名房产律师哪个好

时下，由于商业信用普遍不高，欠债不还或者拖欠货款的现象屡见不鲜，货款不能及时回笼甚至无归，已成为困扰企业正常生产经营发展的“老大难”问题。哈尔滨道里房产律师搜集了以下资料，重点就公司货款催收事宜及相关技巧作简要评述，望能为有志商业发展的企业家们提供些许参考，欢迎阅读。为防止今后可能发生催债不能或者讨债困难的情形，企业在与客户签订购销合同之时及债务清偿期限届至之前这段时间，应该为债务追讨做好充分的前期准备工作。根据《中华人民共和国发票管理法》及《中华人民共和国合同法》的有关规定，在买卖交易中出卖方有开具发票的义务，但如果出卖方不履行该项义务时则应由买受方(债务人)独立诉请履行，而不应在出卖方主张债权时，以对方未开具发票为由主张同时履行抗辩权，拒付货款。

在现实生活中因信用卡违约的情况是非常多的，持卡人有信用卡违约的，一般是需要支付违约金的，而违约金一般按逾期还款的金额再按一定的比例进行收取，那么信用卡违约金怎么还?下面由哈尔滨道里房产律师为读者进行相关知识的解答。个性化分期还款协议的内容应当至少包括：(一)欠款余额、结构、币种;(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺;(五)双方的权利义务和违约责任;以上知识就是哈尔滨道里房产律师对“信用卡违约金如何还”问题进行的解答，信用卡违约金的偿还，一般是由持卡人将要支付的违约金存入违约的信用卡中，再由发卡银行进行划扣。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询。

随着城镇化进程的不断深化，宅基地房产的出租变得炙手可热，而一房养三代也成为了不少村民的梦想。宅基地虽然以家庭为使用单位，但却登记在户主个人名下，从而导致产生宅基地的继承问题。那农村宅基地能否继承呢?哈尔滨道里房产律师来解答。《中华人民共和国土地管理法》第八条规定“农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。”第六十二条规定“农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。”农村宅基地能否继承?从上述规定可知，宅基地的所有权和使用权分离。所有权属于集体，而使用权是因“村民”的身份而取得。村民只有宅基地的使用权，不能随意对宅基地进行处置。基于宅基地的以上特性，法律暂未确认宅基地的继承权。同时，由于国家对土地和房屋实行分开管理，而宅基地上的房屋属于公民个人财产，可以依法继承，而按照“地随房走”的原则，公民继承了房屋，当然可以继续使用房屋所占的宅基地。哈尔滨道里房产律师欢迎您的来电咨询。

在现实生活中征信记录是非常重要的，良好的信用记录对向银行借款、申请信用卡等都是非常有帮助的，而很多不良的行为是会影响个人的征信记录，那么信用卡违约金上征信吗？下面由哈尔滨道里房产律师为读者进行相关知识的解答。依据征信业管理条例的规定，持卡人使用使用信用卡后，如果有出现逾期还款等违约行为的，发卡行可以向人民银行征信中心报送违约记录。征信机构不得违反前款规定提供个人信息。以上知识就是小编对“信用卡违约金上征信吗”问题进行的解答，依据征信业管理条例的规定，持卡人使用使用信用卡后，如果有出现逾期还款等违约行为的，发卡行可以向人民银行征信中心报送违约记录。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到哈尔滨道里房产律师进行法律咨询。

如果我们在公司工作的不开心是可以辞职的，辞职的时候我们如果是正式员工的话就需要提前30天提出离职，如果是在公司进行实习的话可以提前三天，那么如果提前辞职是否会有补偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，哈尔滨道里房产律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。提前辞职没有补偿的。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”如果我们想要辞职的话，并且还没有到劳动合同的到期时间是没有补偿的，因为这个时候是我们自己辞职，自己辞职需要提前30天进行申请，用人单位一般都是同意的。如果您还有其他法律问题的可以咨询哈尔滨道里房产律师相关律师。

自己在公司中上班，那么公司就应当按时给自己发份工资，如果说公司不按时给自己发工资的话，而且还恶意的拖欠工资，这种情况自己能找哪一个部门？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，哈尔滨道里房产律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的，可以找劳动监察大队。公司恶意拖欠工资这种情况的话，那么自己应当直接到当地的劳动监察大队进行举报，这个是属于劳动局进行管辖的，到时候需要提供相应的材料证明，比如说自己的工作牌，自己以往的工资条，以及周围同事的意见，只要是属于能够证明用人单位的劳动关系就可以了，在进行劳动仲裁之前，也会有一个调解程序，如果您还有其他法律问题的可以咨询哈尔滨道里房产律师相关律师。