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软件作为一个看不见的著作，它的转让也不是随便的，需要用法律制度来完善，著作权中的署名权属于著作人身权的一种，其他著作权环境下的著作人身权不能转让已经成为共识。软件署名权能否转让?下面七台河医疗纠纷律师小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。软件著作权与其他著作权的署名权相比较，存在以下区别：一、软件的本质在于其功能和性能，可以视为一件“技术产品”。一般与制作者的人身关系联系不大，消费者注重的是软件质量与功能;而其他著作权环境下如文字作品、美术作品则比较注重创作者的身份与作品的关系，其中作者的知名与否对消费者而言很重要，而软件的作者则不然。二、其他著作权中如职务作品是强调从事职务创作者享有该著作权中的署名权，职务开发的软件的著作权由该法人或其他组织享有，其中就包括署名权，开发者个人没有该软件著作权的署名权，仅仅享有获取相应的报酬权。三、很多软件的开发是一个系统工程，参与的人员很多，同样一个软件可以由多个或不同的作者来完成，其署名有一定的技术困难;而一般作品除合作作品外，一般是自然人个人能够独立完成的，署名清晰明了。以上就是小编总结的相关内容，希望七台河医疗纠纷律师的专业知识能够帮助到你。

劳动者在公司里面上班的时候，一般情况都是直接和公司签订的劳动合同，但是有的情况是和公司签订的劳务合同，那么这个劳务合同是不是需要像劳动合同一样交社保？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，七台河医疗纠纷律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。这个劳务合同和劳动合同是完全不一样的，一般情况下，这个劳务合同并不是和公司中有劳动关系，所以说一般情况公司不会给员工进行缴纳社会保险，如果是劳动合同的话，那么公司就必须缴社会保险，如果您还有其他法律问题的可以咨询七台河医疗纠纷律师相关律师。

社保卡是国家为大众创立的一种福利，但是在实际生活中，一些看似是比较常见的做法，却是违法使用社保卡，那么哪些行为是违法使用社保卡呢？七台河医疗纠纷律师为您整理了相关资料，希望可以对您有所帮助。由于有些人达不到门诊实时报销起付线，便打起了一家人共用一张社保卡的主意，或者子女使用父母的社保卡就诊配药，或者一家人合用一张支付比例最高的社保卡。这都是违法的。现在，很多医院就诊病例记录、体检报告，都有连续性，也有很多医疗机构建立病人信息、病史档案、终身病历，那非本人刷卡看病，持卡人身上无故多了病、用卡人身上少了病，对复诊和以后就诊都会造成麻烦。《社保法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款。七台河医疗纠纷律师致力于打造优质的律师咨询服务，如果您还有任何疑问，欢迎进行律师咨询。

在现实生活中有些人会被他人欺骗在空白的合同是签字，而欺骗者在空白的合同上添加对当事人不利的内容，让当事人的利益受到侵害，遇到这种情况的，受害人可以起诉解决，那么签空白合同如何胜诉？下面由七台河医疗纠纷律师为读者进行相关知识的解答。新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新颁布的司法解释替换。《民法典》生效前的规定：《合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(三)以合法形式掩盖非法目的；(四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法规的强制性规定。以上知识就是七台河医疗纠纷律师对“签空白合同怎样胜诉”问题进行的解答，签空白合同造成自己利益受损的，当事人应该收集自己受骗的证据，保留相关的通信记录等，证明合同是无效的，这样才能胜诉。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎进行法律咨询。